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研修内容Training

弊社、人材派遣事業では主に未経験者を取り扱っていることもあり、入社前、入社後に徹底した研修を行なっております。

採用判断Recruiting

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弊社では一般的な派遣会社とは異なり、「登録」を受け付けておりません。
全ての応募者に対し、中途採用と同様の面接を行っています。
企業様へ派遣させていただくスタッフは、全て一定水準を満たしたスタッフです。

弊社で一番大事にしている採用判断は、ミスマッチがいかに少ないかです。
企業側が受け入れるべき人物か、求職者が求めている企業か。
こちらを大事にしております。

企業側へも求職者側にも独自のマニュアルを使用し、聞き漏れがないのが弊社の強みとなります。

キャリア面談Interview

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弊社のご紹介先の職種としまして、事務職・営業職・ITをメインに行っております。

採用面接とは別に、「キャリア面談」を行い、将来のキャリアを具体化しております。 具体化した将来と現在のギャップを埋めるべく、それぞれの研修プログラムを作成しております。

全てのスタッフが、ただ紹介されたから働いているのでは無く、 なぜこの会社にいるのか明確にしているので、企業様もスタッフも安心して働いています。

研修プログラムTraining

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弊社に所属している未経験者には、現場で即戦力となれるよう徹底した研修を行なっております。

  • 基本ビジネス研修:ビジネスマナー,PC操作習得,コンプライアンス研修
  • オフィス即戦力研修:オフィスソフト練習,電話・メール対応,経理研修
  • セールス即戦力研修:テレアポ・訪問営業のロープレ,OJT,営業マインド
  • エンジニア即戦力研修:IT基礎研修,GitとGitHub,コーディング実践
  • 資格支援制度:MOS資格,簿記(3級/2級),FP,秘書検定

各職種の基本的な研修はもちろんのこと、長いお付き合いの中で貴社業務の汲み取り、必要なスキルの明確化を行い、より即戦力に近づけるよう、各社様向けに研修体制を細分化しております。

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